Samenwerkingsafspraken UWV met Zeilschip DeTukker:

Inleiding:

Het project "UWV vaart mee" bestaat uit het concreet vormgeven van een samenwerking tussen UWV en Jarabee Zeilschip De Tukker, middels een transparante werkwijze zowel procedureel, inhoudelijk als kwalitatief.

Al meer dan 30 jaar is Zeilschip De Tukker een hulpvariant van Jarabee, Op dit bijna 100 jaar oude Zeilschip wordt aan jongeren van 16 t/m 27 jaar een intensief programma aangeboden. Dit programma in een gestructureerde- en uitdagende omgeving dient als motiverende start voor onze gezamenlijke klant, naar doorstroom in een re-integratietraject, werk of leerwerktraject.

De Tukker onderscheid zich van andere hulpvarianten door de continuïteit, de avontuurlijke omgeving, de activiteiten en het individuele maatwerk binnen de groep.

Tevens uniek in de project is de inzet van een trajectcoach. Deze trajectcoach is verantwoordelijk voor het initiëren en coördineren van de aanpak van alle belemmerende factoren op de diverse probleemgebieden van onze klant. Hij/zij onderhoudt de contacten met alle instanties/re-integratiebureau die met de jongeren te maken hebben en bewaakt de voortgang. Hiermee bewerkstelligen wij een sluitend traject en integrale aanpak en zal de weg naar werk en daarmee de kans op duurzame participatie in de maatschappij worden vergroot.

Alvorens een werkwijze vast te kunnen stellen moeten we weten over wie het gaat.

1. Wajongeren met multi-problematiek zonder traject
2. Wajonger drop-outs (vanuit ROC beroepsbegeleidende leerweg, vastlopers in andere reguliere trajecten of IRO’s)
3. Potentiële Wajongeren (vanuit praktijkonderwijs of anderszins)

Toelichting op de doelgroepdefinitie:
Het gaat om jongeren van 16 tot 27 jaar met meervoudige, complexe problemen op verschillende levensgebieden. Het zijn veelal jongeren die in een andere hulpvariant zijn vastgelopen of dreigen daarin vast te lopen. Geen opleiding of passend werk hebben gevonden, veel problemen met hun ouders, familie en andere sociale contacten hebben of door delinquent gedrag met justitie in aanraking zijn geweest, Ze hebben onvoldoende dag- en nachtritme, structuur en zelfdiscipline, een verstoord zelfbeeld, geen inzicht in eigen gedrag en de gevolgen van hun handelen. Ze zijn grenzeloos in hun gedrag, hebben een onvoldoende ontwikkeld waarden- en normenbesef en hebben nog een sterke behoefte aan rolmodellen. (verder specificatie zie methodiekbeschrijving Zeilschip de Tukker, bijlage 1)

Contra-indicaties voor deelname van de jongeren zijn:

• een overmatige verslavingsvorm (alcohol/drugs);
• een ernstige psychiatrische stoornis (bijvoorbeeld ernstige contactstoornissen);
• een lichamelijke handicap, die een redelijk functioneren aan boord van het schip belemmert;
• het ontbreken van een verblijfsvergunning; de jongere mag niet illegaal in Nederland zijn;
• het (voortdurend) laten zien van racistisch gedrag;
• het ontbreken van voldoende (zelf)reflectievermogen;

Werkwijze:

Jongere komt voor een gesprek bij arbeidsdeskundige van het UWV op verzoek van het UWV of De Tukker. De arbeidsdeskundige van het UWV stelt de afstand tot de arbeidsmarkt of participatie anderszins vast en stelt een participatieplan op. Wanneer de arbeidsdeskundige vaststelt dat deze afstand mogelijk verkleind kan worden door de inzet van De Tukker, meldt de arbeidsdeskundige hem/haar aan bij de Tukker. De Tukker is hierbij in te zetten als voorschakeltraject of als volledig re-integratietraject. De arbeidsdeskundige zal in het participatieplan expliciet aangeven om welk traject het zal gaan.

1. Aanmelding bij de Tukker gebeurt telefonisch of per mail (via de site wwww.zeilschipdetukker.nl) op telefoonnummer 06 – 53321237. De arbeidsdeskundige meldt aan en verstuurd het participatieplan aan de intaker van de Tukker.
2. De Tukker jongerenwerker plant intakegesprek met de Wajonger en bepaalt aan de hand van dit gesprek of de jongere in traject wordt genomen.
3. Naar aanleiding van het intakegesprek stelt de intaker het re-integratieplan op met hierin een beschrijving van het voorgestelde traject.
4. De intaker van de Tukker verstuurt dit plan per post aan de arbeidsdeskundige van het UWV ter goedkeuring.
5. De arbeidsdeskundige geeft al dan niet een akkoord en verwijst daarmee naar het opgestelde participatieplan. De Tukker ontvangt de opdracht van het UWV. De formele goedkeuring en opdracht worden in ieder geval schriftelijk bevestigd met een handtekening van de arbeidsdeskundige op het re-integratieplan. Gezien de korte doorlooptijden zijn we met het UWV overeengekomen dat een mondeling (telefonisch akkoord) voldoende is om het traject alvast te starten.
6. De jongere gaat aan boord van de Tukker voor 3 weken.
7. Na afloop van de Tukker volgt er een warme (middels een gesprek) overdracht. Deze overdracht kan zijn:

• aan de AD die de Tukker heeft ingezet als voorschakeltraject. In dit geval volgt er een eindrapportage en een advies over in te zetten middelen en acties in het vervolgtraject waarbij in alle probleemgebieden is voorzien (denk aan advies over huisvesting, schuldsanering etc.)
• aan de begeleider van het re-integratiebureau die de jongere verder zal gaan begeleiden in het traject. Hierbij volgt een advies in de vorm van een voortgangsrapportage en/of eventuele bijstelling re-integratieplan.

Overdragen doen we middels een gesprek. Deze transfer dient binnen 3 dagen na afloop van het vaartraject plaats te vinden, waarbij alle direct betrokkenen aanwezig zijn. Dit om de opgedane ervaringen en behaalde doelen aan boord, in aanwezigheid van in ieder geval de jongere/schipper-jongerenwerker/begeleider/trajectcoach over te dragen aan de (nieuwe) begeleiders. Onze ervaring is dat een mondelinge transfer de indrukwekkende en intensieve ervaringen van de deelnemer beter ondersteund dan wanneer er uitsluitend een schriftelijke overdracht zou plaatsvinden.

De Vaarweken voor de Wajongeren doorverwezen door het UWV zijn vastgesteld te weten:

• UWV 1 12 juni t/m 3 juli 2010
• UWV 2 25 september t/m 16 oktober 2010
• UWV 3 30 oktober t/m 20 november 2010

Het streven is dat er per vaarweek 10 Wajongers mee gaan met het schip.

In alle gevallen van rapporteren, voortgang- en eindrapportage zullen we de procedure volgen die door het UWV in de overeenkomst innovatieve dienstverlening ten aanzien van re-integratietrajecten en voorschakeltrajecten is vastgelegd.